ママワークスは自己PRが必須！【体験談】11社落ちた私が採用されるまでの流れ

ママワークスに登録したけど、全然採用されない…

まだ登録はしてないけどどうせ無理でしょ…

そんな不安を感じていませんか？

実は私も同じ経験をしました。
登録して最初の11社は、すべて不採用。
でも、自己PRを書いた途端に状況が一変し、在宅ライターの仕事を得られたんです。

この記事では、私自身の体験をもとに 「なぜ自己PRが大事なのか」「どう書けば通過率が上がるのか」 をお伝えします。

ママワークスで最初に応募した11社、全滅…

私がママワークスに登録したのは、子育てと両立できる仕事を探したかったからです。
選んだのは、これまでの経験が活かせそうな仕事。

特に人事は、過去に数年経験していた分野。
「職歴を見れば分かってもらえるだろう」と思い、自己PR欄は空欄のままで応募していました。

しかし結果は… 11社連続で不採用。
通知を見るたびに、「在宅で働くのは難しいのかもしれない」と落ち込みました。

そこで一度立ち止まり、戦略を見直しました。
「もしかして、自己PRを書いていないのが原因？」と考え、短くても経歴をまとめて書くことにしました。

実際に書いた内容はこんな感じです。

ポイントは、「経歴の羅列」ではなく「応募先の仕事にどう役立つか」を意識したことです。

例えば、私は人事時代に ExcelやGoogleスプレッドシートで数式や簡単なGASを使い、部署内に共有する という経験がありました。
これを「ただのスキル紹介」で終わらせずに、

といった形で、相手の業務に役立つ姿をイメージできるように書いたんです。

同じように、面接官としての経験も「月25件のオンライン面接を担当」という事実だけでなく、

というふうにアピールしました。

驚いたのは、その後の変化です。
自己PRを書いた途端、数社から「面談のご案内」をいただけるようになりました。

最終的に採用されたのは、在宅ライターの仕事。
求人記事の作成やIndeedスコア分析、リライト業務など、過去の経験が活かせる内容でした。

「経歴だけで判断してもらえる」と思っていたのが大きな間違い。
ママワークスでは、自己PRが採用担当者に「この人に会いたい」と思わせる唯一の材料なのだと痛感しました。

私の経験から学んだ「通過率を上げる自己PRのコツ」はこちらです。

「事務をしていました」だけでは弱いです。
具体的に何をしていたかを書きましょう。「面接調整やATS操作を経験」「Excelで集計や簡単なマクロも扱える」など。

ただの経歴紹介にならないように、「御社の求人記事作成に活かせる」「スプレッドシートで効率化に貢献できる」など、相手にとってのメリットを伝えます。

採用担当者は数十人分の応募を読みます。
200〜300文字程度で簡潔にまとめた方が、印象に残りやすいです。

ママワークスで最初に応募した11社は、自己PRを書かなかったために不採用。
でも、経歴を整理して書いた途端、複数の企業から面談に進み、実際に採用されました。

たったこれだけで、結果は大きく変わります。

もし「なかなか採用されない」と悩んでいるなら、ぜひ自己PRを見直してみてください。
私のように、きっとチャンスが広がるはずです。